Tysiąc słów, tom 15

14 lipca 2023 r

W tym miesiącu świętujemy Pride i Juneteenth – ważne i znaczące okresy w roku, w których możemy odzwierciedlać się jako marka, zespół i ludzie.
 
Jako kolorowa kobieta, która doświadczyła dyskryminacji zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym, założyłam, że podejście do DEI będzie dla mnie czymś naturalnym. Nauczyłem się jednak, że w przypadku DEI nie ma ostatecznego, osiągalnego celu końcowego. Ponieważ trwała zmiana nie przychodzi szybko ani łatwo.

 Walka ze zmianami jest trudna, a odbudowa systemu zamiast zająć się objawami jest obciążająca psychicznie i emocjonalnie. Wierzę jednak, że to coś zmieni.


Tysiąc i ja jesteśmy gotowi podjąć wyzwanie. Dołączysz do nas?

– GLORIA HWANG, założycielka i dyrektor generalna

Te 9 grup rowerowych dla każdego typu jeźdźca w Los Angeles

 A nowe narzędzie cyfrowe które mogłyby pomóc miastom osiągnąć cele w zakresie zrównoważonego rozwoju i mobilności. 

Indie Metro wodne Kochi będzie największym na świecie systemem centralnie zarządzanego miejskiego transportu wodnego.


Pozostać w kontakcie